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Licença Médica

Licença MédicaNão deixe que a licença de seu funcionário seja uma dor de cabeça para você! A responsabilidade em gerir a administração de um Condomínio é complexa e nem sempre contamos com mão de obra capacitada a nossa disposição nos momentos em que mais precisamos. Substituir um funcionário para um período de licença médica pode ser uma grande dor de cabeça para o administrador, baseando nas inúmeras outras licenças autorizadas ao funcionário pela legislação trabalhista e com garantia plena de emprego, tais como:

  1. maternidade (120 dias),

  2. militar obrigatório (todo período militar),

  3. paternidade (05 dias),

  4. Óbito (02 dias) e

  5. casamento (03 dias).Pensando nisso a empresa SANTA VIGILÂNCIA dispõe de funcionários altamente capacitados, uniformizados e equipados para dar a tranquilidade e o suporte que você administrador/síndico precisa para este período. Entre em contato e solicite um orçamento para cobrir o período de licença do seu funcionário.

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