Licença MédicaNão deixe que a licença de seu funcionário seja uma dor de cabeça para você! A responsabilidade em gerir a administração de um Condomínio é complexa e nem sempre contamos com mão de obra capacitada a nossa disposição nos momentos em que mais precisamos. Substituir um funcionário para um período de licença médica pode ser uma grande dor de cabeça para o administrador, baseando nas inúmeras outras licenças autorizadas ao funcionário pela legislação trabalhista e com garantia plena de emprego, tais como:
maternidade (120 dias),
militar obrigatório (todo período militar),
paternidade (05 dias),
Óbito (02 dias) e
casamento (03 dias).Pensando nisso a empresa SANTA VIGILÂNCIA dispõe de funcionários altamente capacitados, uniformizados e equipados para dar a tranquilidade e o suporte que você administrador/síndico precisa para este período. Entre em contato e solicite um orçamento para cobrir o período de licença do seu funcionário.